Sam sobie przeczysz. Skoro za śmieszne pieniądze, to klika nie będzie zainteresowana. Klika jest wtedy, kiedy można zarobić dobrze.

Przykładem może być stanowisko dyrektora w jednym z okolicznych szpitali itp.

Pisząc o klice (masz przeczytaj sobie co to słowo oznacza http://pl.wikipedia.org/wiki/Klika_%28podgrupa%29) miałem na myśli ludzi u władzy lokalnej (kierownictwo, dyrektorzy itp. - bo to oni załatwiają swojej rodzinie pracę), są wstanie ustawić konkurs, by dana osoba wygrała. A co do marnej kasy - jak się idzie na łatwiznę studiuje kierunki po których nie ma pracy (i to już od lat) w jakiś śmiesznych szkołach, to dobre i marne grosze w Urzędzie, bo przecież "z każdego można zrobić urzędnika". Z czasem rodzinę awansują. Tak jak to Pani Beger kiedyś powiedziała: "przecież moja rodzina musi gdzieś pracować". Nie ja jedyny o tym procederze piszę i nie ja to sobie wymyśliłem...

Dziękuję za wykład. Przyswoiłem.


Przecież w głównej mierze po to pchają się do tej władzy. Jest wiele ciekawych miejsc, gdzie można upchnąć rodzinkę i znajomych za odpowiednie pieniądze. Znam takie sytuacje i wiem, że proceder istnieje.

Niestety szczerze wątpię, że skromnie opłacane stołki na niższych stanowiskach urzędniczych do nich należą. Chyba, że rodzina duża i mało zaradna.

reflexes, Nie wywołuj wilka z lasu, bo ja ze swojego krótkiego okresu czasu bycia bezrobotnym mam bardzo kiepskie wspomnienia związane z UP i podejrzewam, że niewiele tam się zmieniło.

nie rozśmieszaj mnie
to oczywiste, że czasami muszą wziąć kogoś innego, żeby za bardzo podejrzane nie było

kiedyś jak szukałam pracy to min., zgłosiłam się do takowego konkursu
spełniłam wszystkie wymagania i przyjęto moje papiery (bo najpierw weryfikują)
i co? na ich stronie, gdzie jest spis osób zgłoszonych do konkursu nawet mnie na liście nie było

druga sprawa, znam dobrze pewną osobę, która właśnie pracuje tam. bez konkursu, przez rodzinę. Poza tym przyjaźnię się z tą osobą i wiem jak to wyglądało.

Jest bat na leniwych urzędników

Jeżeli zbyt długo będą przeciągać twoją sprawę, to mogą nawet stracić pracę.

Od 11 kwietnia obowiązuje znowelizowany kodeks postępowania administracyjnego. Pozwala on składać zażalenie na pracę urzędów w sytuacji, gdy będą przewlekać sprawę, czyli wykonywać pozorne czynności, które tak naprawdę nie posuwają jej do przodu. Do tej pory mogliśmy złożyć zażalenie tylko wtedy, gdy urzędnicy nie załatwili sprawy w terminie.

Zażalenie złożymy więc teraz również wtedy, gdy zamiast rozpatrzyć wniosek urzędnik będzie wysyłał nam kolejne wezwania do dostarczenia dokumentów niemających żadnego znaczenia dla sprawy lub wówczas, gdy czynności będą co prawda wykonywane, ale w bardzo dużych odstępach czasu.

Moja żona kilka razy starała się o pracę w tym urzędzie
.Ostatnim razem podanie zostało odrzucone z powodu braku stażu w administracji publicznej,który oczywiście miała i potwierdzała to odpowiednimi dokumentami.Oczywiście zwrot jej dokumentów nastąpił już po zakończeniu naboru i ogłoszeniu wyników,więc na jakiekolwiek zażalenie było za późno.

Też znam,też przyjęto tą osobę po znajomości.

Nie chcę tutaj bronić "kliki" załatwiającej pracę rodzinie czy znajomym ale Polska nie jest jakimś wyjątkiem na mapie Zjednoczonej Europy... Podobna sytuacja przy rekrutacji ma miejsce w większości znanych mi krajów europejskich... mam tylko wrażenie, że omawiane zjawisko uległo lekkiemu ograniczeniu

To ja chyba jakiś dziwny jestem .
Był konkurs, brałem udział, pracuję.
Umowa była na trzy miesiące. Po trzech miesiącach egzamin. Zdałem i od tej chwili jestem urzędnikiem .
DAAD
Jak mówisz :
Zażalenie złożymy więc teraz również wtedy, gdy zamiast rozpatrzyć wniosek urzędnik będzie wysyłał nam kolejne wezwania do dostarczenia dokumentów niemających żadnego znaczenia dla sprawy lub wówczas, gdy czynności będą co prawda wykonywane, ale w bardzo dużych odstępach czasu

Bywa jeden pełnomocnik - projektant, który notorycznie zapomina dostarczyć pełnomocnictwa i opłaty( ta opłata to nie wymysł samorządu ) . Za szóstym razem zamiast dzwonić sam wyślesz wezwanie do uzupełnienia i odłożysz papiery na siedem dni

czytaj:
- zwiększenie zatrudnienia w administracji - ktoś musi te wszystkie skargi rozpatrywać, odpisywać, reagować.
- terminy znowu się wydłużą:
a) urzędnik będzie zajęty załatwianiem priorytetowych spraw w których była skarga
b) urzędnik będzie musiał poświęcić dodatkowy czas, żeby odpowiedzieć na mniej czy bardziej zasadne skargi zniecierpliwionych.
c) jeśli ktoś faktycznie będzie wykazywał się nad wyraz widocznym lenistwem - to będzie trzeba go zwolnić - na jego miejsce trzeba nowej osoby
- konkurs, szkolenia etc... a czas leci - następne sprawy/skargi trafiają na urzędników obciążonych dodatkowymi obowiązkami.... by żyło się lepiej.

To tak samo jak z naszymi samorządami - obowiązków coraz więcej, pieniądze ciągle te same.
Faktycznie - kiedy będzie bat na nieudolnych posłów tworzących te absurdalne zasady wg których ci wszyscy urzędnicy muszą pracować?

Nigdy

Skąd taki pomysł z tym zwiększaniem zatrudnienia

poza tym, jest pewna niespójność w Twej wypowiedzi, skoro zwiększy się zatrudnienie to:



Ale to tak tylko retorycznie zadałem te pytania.


Powróćmy do tematu, czyli:
Pracodawcy i praca w Kwidzynie

Jak macie chęć uprawiać politykę, to jest do tego inny dział.

kurcze taka refleksja mnie nachodzi czytając Wasze posty, że ja to ja chyba jestem jakimś szczególnym przypadkiem, bo w swojej urzędniczej karierze, pracując obecnie w drugiej instytucji państwowej dostałam się bez żadnych koneksji, znajomości i podszeptów normalnie jedwabistość

a druga sprawa....ciekawe ilu z Was chciałoby pracować za takie wynagordzenie? no ale to służba...mówił mi to pan dr na studiach i tak sobie z tą myślą żyję i dzięki temu wstaję codziennie do pracy, ubieram uśmiech i czerpię przyjemność z przewalania tysiąca dokumentów dziennie od siebie mogę dodać, że każdego inetresanta staram się obsłużyć z uśmiechem...za moje koleżanki nie ręczę więc moi drodzy nie ma co się napinać, jesteśmy tylko ludźmi

niespójność, czy może nieumiejętność doczytania cytowanego akapitu do końca?

Wydawało mi się, że napisałem dość jasno, ale....

Kompetencje, zakres i podział obowiązków. Gdzieś dzwoni? Skoro pisałem o zwiększeniu zatrudnienia w przypadku urzędników rozpatrujących skargi i ich zasadność to chyba logiczne się wydaje, że nie będą oni wykonywać pracy urzędników których dotyczy rozpatrywana skarga. Jest ktoś kto "siedzi w okienku" i będzie musiał być ktoś, kto będzie oceniał czy dany urzędnik należycie (odpowiednio szybko ?) wykonuje swoją pracę. Gdzie tu jest niespójność? Rozdzielenie obowiązków jest tą niespójnością, czy jednak cytowanie selektywne?



Czyli wracamy do biczowania urzędników - Urzędy to przecież najlepsi "Pracodawcy w Kwidzynie".

Lekko odświeżę temat.
Czy w tym roku jest/będzie możliwość uzyskania dotacji z Urzędu Pracy na otworzenie własnej działalności