Takie prawo.
Najpierw pracodawca ma obowiązek dać wolny dzień,w następnej kolejności nadgodziny.
Skargi do tych na Wiejskiej .
Przypominam ,że wybory już niedługo.

W skrócie:
Powiedziano nam ,że będziemy mieli w sierpniu okazję uwaga Zapoznać się z lokalnym rynkiem pracy.

Władzę naczelną forum proszę o podklejenie tego tematu.
Żeby potomni mieli lekcję pt: "Jak się ludzi robi w balona."

Nie mam więcej nic do powiedzenia w tym temacie.
Dziękuję.

*Na forum nie przeklinamy. Canario
Proszę Krzysiu.Sorry,ale jeszcze mnie trzyma

No to mają poczucie humoru. Ja i tak już się codzień zapoznaje z lokalnym rynkiem pracy szukając jej...

jabil już dawno powinien byc zlikwidowany ludzi w balona robią że glowa mala

-- 8 lipca 2011, o 16:26 --

urząd pracy też zlikwidować firm posredniczych w kwidzynie pelno

Urząd niech zostanie, zasiłek nam się przyda

Pomyśl troszkę, to nie boli
Gdyby zlikwidowali jednak Jabil, co by zrobili ludzie którzy tu jednak pracują i dzięki temu najgorszemu na świecie pracodawcy, maja jednak co do garka włożyć
Nikt nie musi się dawać robić w balona, wystarczy zmienić pracę.

Więc proszę Cię, nie życz ludziom (którzy jednak w Jabilu pracują) tego, aby zostali bez pracy, czyli żeby Jabil zlikwidowali

Pośrednictwo pracy jest tylko jedną z wielu usług jakie wykonują urzędy pracy na rzecz osób bezrobotnych. Nie będę Ci ich jednak wymieniał i tłumaczył, bo jakoś mam wrażenie, że nie chcesz tego zrozumieć.

Zgadza się urząd pracy organizuje wiele beznadziejnych szkoleń których i tak pracodawcy nie uznają. A te które są przydatne organizuje się dla kilku osób.
Ofert pracy są tak beznadziejne że szkoda gadać poza tym najczęściej są nieaktualne. BEZNADZIEJNA INSTYTUCJA

Rozumiem, że zaraz nam wskażesz jakieś konkretne przykłady.
Wytłumacz mi jak pracodawca może nie uznawać prawa jazdy czy uprawnień na wózki widłowe zrobione przez urząd i potwierdzone zdaniem państwowego egzaminu?

Nie masz pojęcia o czym piszesz a zabierasz głos. Po pierwsze to urząd ofert pracy nie produkuje, oferty zgłaszają pracodawcy i urząd nie ma narzędzi aby wpływać na jakość i ich ilość. Po drugie to pracodawca powinien zgłaszając ofertę pracy również ja odwołać kiedy staje się nieaktualna.

Tego nie będę komentował, bo pewnie bym za to dostał ostrzeżenie.

Reflexes, daj spokój. Przerabialiśmy to milion razy. Niektórych osób nigdy nie zadowolisz.

A który pracodawca uzna osobę która ukończyła kurs jezyka angielskiego w 20h że zna go na tyle że sobie poradzi podczas pracy ja się uczę od 6lat i nadal mam problemy. Kursy na wózki przydatna sprawa tylko że urząd organizuje dla 10osób a bezrobotnych jest kilkuset. Beznadziejne oferty : Trzy razy byłem zmuszany do odwiedzin pewnego pracodawcy który proponował mi prace na czarno!

I tu się zgadzam, ale podejrzewam, że PUP nie ma "procedury" kontroli rzetelności pracodawcy i jakości jego oferty.

Do wszystkiego da się zrobić procedurę, najpierw jednak trzeba mieć prawne uprawnienia do takiej kontroli.

Tego pojęcia nie znam. Dla jednego oferta sprzątaczki w markecie za minimalne wynagrodzenie będzie ok a dla drugiego posada prezesa zarządu w spółce akcyjnej będzie kiepska. Pojęcie wybitnie subiektywne i tak na prawdę na etapie przyjmowania oferty pracy niesprawdzalne.

Trochę odbiegliśmy od tematu... Ja ze swojej strony czekam na sierpień i liczę na jakąkolwiek umowę przez agencje czy przez Jabil (już mi to obojętne), bo wiem że bardzo ciężko będzie znalezc cokolwiek, a zwłaszcza podobnie zarobkowo jak tutaj...

Przez Jabil przedłużą umowy osobom na wyższych stanowiskach... Od koordynatora wzwyż.... Części przedłużą przez agencje od razu, a części pod koniec września (wchodzi nowy produkt także solary na Miłosnej zapewne). Z tego co słyszałem sunpower ma być do końca roku.