W spółdzielczym na przykład.
Wystarczą 3 umowy na określony w Jabilu.
Iść pogadać i załatwione.

W paru innych też dają. Ostatnio znajomy załatwiał kredyt na zaświadczenie z Jabila, że umowa jest na czas określony ale Jabil nie widzi problemy żeby tą umowę później przedłużyć. Niestety się nie udało, bo umowa w międzyczasie się skończyła, nowej nie dali, a bank zażądał nowego zaświadczenia. Kredyt w Getin Banku.

Słońce umowa na pełen etat jest tylko jednym z warunków przyznania kredytu hipotecznego.Bo o taki Ci pewnie chodzi.
Mając słabą historię kredytową/albo w ogóle jej nie mając będzie Ci ciężko dostać jakikolwiek kredyt albo kupić coś w systemie ratalnym.

Ja mam umowę na czas określony do sierpnia i dostałem kredyt na mieszkanie w banku BGŻ i to sam ale jestem naprawiaczem więc nie było ciężko z moimi zarobkami. Wracając do zwolnień dzisiaj 1 kwietnia zwolnili 4 naprawiaczy na górnym to nie jest żart , oraz nie przedłużali umów tym którym kończyła się umowa w marcu. I to raczej nie koniec zwolnień i jak tu pracować skoro trzeba żyć z ciągłą niepewnością i strachem o utratę pracy

Nie jest ciekawie. Wiadomo jak długo ten kryzys u nich potrwa? Mam nadzieje ze to przejsciowe.

no właśnie nie wiadomo jak długo to może potrwać , plotki są nie ciekawe mówią że ma być tylko produkcja na dwie zmiany i może być jeszcze gorzej inni mówią o likwidacji Jabila mam nadzieje że to nie prawda bo będzie mnóstwo bezrobotnych. Najgorsze jest to że szefostwo nic nie mówi i trzyma nas w ciągłej niepewności i strachu

Jabila nie zamkna wiem ze miłosna jako tako ciagnie choc tez nie jest ciekawie. Najgorzej w tej chwili jest na zakładzie A i B mysle ze produkcja bedzie szła dalej na to co maja zamowienia tylko ze na mniejsza skale co za tym idzie beda zwalniac i zostawia tyle osob ile bedzie potrzebnych.

http://www.evertiq.pl/news/4943
Optymistycznie:)

Flex też coś tam niby podpisał.
Zobaczymy jak to będzie.
Na razie nieprzedłużanie umów idzie w najlepsze.

Na Miłosnej był kolejny meeting, tym razem kryzysowy. Wszyscy pracownicy (nieprodukcyjni z menagerami na czele) będą pracowac na 3/4 etatu przez okres 3 miesięcy. Żadnych upominków świątecznych, bez cateringu na szkoleniach i innych spotkaniach.
Dalej odbija się czkawką tsunami w Japonii i zmniejszenie dotacji unijnych na solary.

To samo na górnym. O zwolnieniach i nie przedłużaniu umów nic nie mówili, powiedzieli tylko, że stan obecny 3tys ileś tam pracowników chcieliby utrzymać (tak to odebrałem). Przez 3 miesiące może być ciężko później ma się coś ruszyć.

Tak to jest dzis kryzys a jutro ful pracy juz nie raz przechodzili fale kryzysu wiec nie wierze w ich ubolewanie. Przykład? W marcu 2009roku masowe zwolnienia dali ludzia odprawy a za 2 miesiace dzwonili do pracy.

Oby było tak jak piszesz.
Tylko widac, że teraz jest gorzej. Nie mówi się o zwolnieniach tylko o nie przedłużani umów, więc faktycznie ciężko ustalic ilu ludzi w tym roku już zostało bez pracy przez Jabil - myślę, że więcej niż 2 lata temu. Odpraw nie ma.

Powiało dobrymi informacjami

http://www.evertiq.pl/news/4943

Dobrze umowy dla wszystkich: na 3/4 produkcja i biurowi na 3 miesiące możesz się nie zgodzić i nie podpisać aneksu do umowy wtedy zostajesz przez 3miechy na swojej wypłacie ale po 3 wiadomo co będzie.. Ciekawe a co z szefami oni też z czegoś zrezygnują w końcu zarabiają krocie w stosunku do nas malutkich. Jeszcze jedno pytanie w końcu ktoś odpowiada za brak umów w 2010 zł- LG i brak klientów nowych w2010 .Ile szefów za to odpowiada i ilu z nich poniosło konsekwencje tego. W końcu w Jabilu bierze ktoś kasę za sprowadzenie do Kwidzyna nowych klientów i nową produkcję!!!!!!!!!!!! Również za przedłużanie umów ze starymi klientami!!!!
Teraz się znowu zaczną zielone dni i pracodawca,który będzie nimi szachował jak chciał- nawet jak sobie zaplanujesz urlop wcześniej na dzień który nie jest nim to i tak będą mogli go zmienić na dzień zielony i ci Nie zapłacą!!! Kalendarz pracy zmieniający się kilkakrotnie w ciągu miesiąca.....Nie możność wzięcia w tym dniu opieki itd.
Ciekawe ile ludzi biurowych z tzw działów niewiele robiących zachowa cały etat............. W końcu oni nic nie muszą bo tego nikt i tak nie sprawdzi?!!!!