no można się uśmiać..., ale słowo dziękuję jest jak najbardziej na miejscu, osoby zwolnione to często bardzo dobrzy pracownicy, to nie są zwolnienia dyscyplinarne lecz z przyczyn ekonomicznych

Słyszeliście może coś o przyjęciu do Jabila sporej grupy ludzi?Ma to się niby rozpocząć od połowy maja.Czyżby znów wysoki sezon ?

Przecież tak się dzieje co roku. Najpierw zwalniają, później zatrudniają.

Domyślam się, że tak się dzieje co roku, bo pracowałem w Jabilu 2 lata .Chodzi mi o to, że miało już być tak zle, że nie mieli przyjmować ludzi.Aż tu nagle chodzą słuchy, że będą mieli zapotrzebowanie na pracowników.Trzeba będzie złożyć kwestionariusz i może się odezwą.

Jak juz to chyba na gore jest zapotrzebowanie, bo z tego co "mowia", co slychac to na Badkach nie wiadomo kiedy to wogole wszystko ruszy bo jednak Philips,ktory mial mic dalej produkcje na Badkach to jednak zrezygnowal, no a zakladzie "dolnym" gdzie mialy byc Solary to nadal cisza... Takze co? jak narazie przed nami kolejne zwolnienia 11 maja!

W powieści Ilii Erenburga "Burzliwe życie Lejzorka Rojtszwańca" jej bohater zasłynął z powiedzenia: Jak zwalniają, znaczy - będą przyjmować.
Podobnie jest teraz w Jabilu. Planowano zwolnienie 800 pracowników. W marcu zwolniono 400, a teraz zaczyna się kompletowanie załogi. Prezes Gołyga deklaruje, że znalazł nowych kontrahentów na podzespoły elektroniczne i na solary. Produkcja ma ruszyć za miesiąc, czyli na początku czerwca.

Mimo wszystko za rok będzie powtórka z rozrywki czyli zwolnienia. Polityka firmy jest dziwna.

Wczoraj w radiu wypowiadał się dyrektor tego zakładu.
Ogólnie to.... będą przyjmowli a praca od 2 czerwca ruszy pełną parą. Czyli śmiało kto chce może składać tam dokumenty.

Czemu dziwna... zwykły wyzysk. Przykre ale prawdziwe.

Dziwna, bo zwalniają pracowników z doświadczeniem po to, by za 2 miesiące zatrudnić nowych, których trzeba uczyć. Zamiast tego mogliby dać długi urlop bezpłatny takim pracownikom po czym ich zatrudnić. Zysk większy bo doświadczeni robiliby mniej błędów.

Cisza na solarze bo mają spore opóźnienia , bo powinni już w Kwietniu ruszyć , a jak na razie to kończą linię montować i schodzą małe ilości robione ręcznie , pracują na 2 zmiany zapewne dlatego że przez ten fakt musiało im spaść zamówienie (ale to tylko moje przypuszczenia)
Znając Jabilowskie życie to pewnie BP Solar orad DAY4 ruszą pelną parą za 2/3 miesiące

ja mam maj wolny tzn mam postoj i faktycznie cos tam w czerwcu chyba ruszy

Tam nikt nie planuje na 2 mc w przód. Korzystniej dla nich jest zwolnić i tak robią... Nowy nauczy się w tydzień i błędy które popełni, są wliczone w tą politykę.

jedni w tej firmie maja postoje a inni pracuja po 12 godzin polityka Jabila jest niesamowita !!!



nie zgadzam sie z ta opinia
czesto "doswiadczeni" najmniej sie przykladaja do swoich obowiazkow
a co do popelnianych bledow to dotyczy kazdego
tylko kto nic nie robi nie popelnia bledow

czesto ci ze stazem maja wyrobione wyzsze pensje od nowych pracownikow
moj znajomy pracuje w Badkach
nie zostal zwolniony mimo ze pracuje tam od pazdziernika dopiero
natomiast pozwalniano (pracujacych z nim )wiekszosc starych pracownikow ktorym wyplacono dosc niezle odprawy

Matematyka musi byc bezlitosna skoro lepiej placic nowemu pracownikowi ktory nie ma zadnych dodatkow i premii niz takiemu z kilkuletnim stazem i wyzsza pensja (odprawy dostal kilka tysiecy PLN)